青岛人身损害律师
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职业康复是指采取各种适当手段，帮助伤残人员恢复健康和工作能力，以及料理自己生活的能力。包括肢体、器官、智能的全面和部分恢复，以及职业培训。通过医疗康复和职业康复，达到重返工作岗位或合适的职业，恢复正常......
您好!公司方面与我们解除了劳动关系，现在我们向劳动仲裁提交了要求公司补偿加班费差额的申请。但是不知道劳动局给的证据材料目录要怎样填写。 我们于2004年8月入的职，2009年5月公司解除劳动合同，从......
各区、市、县人民政府，各委办局、直属机构： 现将《大连市建设工程劳动保险费管理办法》印发给你们，请遵照执行。 第一条 为进一步完善我市社会保障体系，改革建筑企业劳动保险费用管理方式，促进社会稳定和......
第六章 附 则 第三十六条 对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。 【解读】：本条规定了劳动行政部门针对违反劳动合同法和本......
职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此，在工作中得的病不一定是职业病，得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。 ......
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一） （２００１年３月２２日最高人民法院审判委员会第１１６５次会议通过 法释〔２００１〕１４号） 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和......
失效日期：1999-8-3大连市劳动局： 你局《关于劳动保险管理服务费是否转交“财政专户”进行管理的请示》（大劳险字［1994］107号）和《关于对失业保险基金和管理费是否转交“财政专户”进行管理的......
上期文章，我们细说了《劳动合同法实施条例》（以下简称实施条例）的“六大亮点”，本期我们就其“八大不足”展开评述，以期帮助读者研读《劳动合同法实施条例》。 不足之一：缺乏对“劳动者”的界定 劳动合同......
劳动合同是否必须约定有关职业病内容的条款？ 《职业病防治法》第三十条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动......
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 (2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过) 目 录 第一章 总则 第二章 调解 第三章 仲裁 第一节 一般规定 第二节......
现发布《锦州市建筑安装工程社会保障费和劳动保险费管理办法》，自发布之日起施行。二○○四年十二月二十五日 第一条 为加强建筑安装工程社会保障费和劳动保险费管理，进一步完善社会保障体系，促进社会稳定和建......
一是无固定期限劳动合同是否是“铁饭碗”、“终身制” 《实施条例》明确归纳用人单位可以依法解除包括无固定期限劳动合同在内的各种劳动合同的14种情形 二是用人单位滥用劳务派遣用工形式是否会侵害劳动者的......
江苏女教师李华积劳成疾上课时突然晕倒，抢救无效去世。丈夫为其申请工伤，当地教育局不同意认定，称按有关规定，李华不属工伤（亡）认定范围。《工伤保险条例》规定“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡......
重庆市劳动争议仲裁委员会关于印发《重庆市劳动争议仲裁专题研讨会纪要》的通知渝劳仲发〔2007〕1号各区县(自治县、市)劳动争议仲裁委员会：重庆市劳动争议仲裁委员会于2006年8月28日至31日在渝北区......
第一章 总则 第二章 建安劳保费的收取 第三章 建安劳保费的拨付和使用 第四章 财务管理 第五章 监督管理 第六章 附则 各区、县人民政府，黄山管委会，市政府各部门、各直属机构： 《黄山......