劳动能力鉴定 交通事故工伤认定标准

　　刘世明，青岛人身损害律师，现执业于山东驰航律师事务所，具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用，勤勉敬业，以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责，精益求精，业务功底扎实，语言表达流畅、思维敏捷，具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争，愿尽自己的所能，为当事人提供专业的法律服务。不敢承诺案件的最终结果，但敢承诺办案尽心竭力!

劳动能力鉴定

　　《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

交通事故工伤认定标准

　　一）上下班途中，发生的非本人主要的交通事故。

　　：《工伤保险条例》第十四条，在上下班途中，受到非本人主要的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

　　二）工作时间，在工作途中发生的交通事故。

　　：发生这种工伤情形的，往往是交通运输、服务业、野外作业等工作人员。这部分人群的工作地点和工作时间往往不是固定的，出于客户需要，随时都可能外出工作。因此，工作地点不限于公司场所。通俗地说，凡是受到单位指派外出办事，在办事路途中，遇到交通事故的，无论是本人主要还是非本人主要的交通事故，均可以认定工伤。

　　：《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

　　三）上下班途中，遇到交通事故肇事方逃逸的，能否认定工伤。

　　这种情形需要特别注意，受害者应第一时间报警，交由交警部门处理。最后可以根据交警部门出具的交通事故证明，可以认定工伤。否则，错过报警时间，交警部门不会出具行政文书，认定工伤也就失去了依据。

　　以上就是;个人申请交通事故工伤认定材料有哪些;的全部内容，通过上述介绍可以了解到个人在申请交通事故工伤认定时，需要提交申请书、证人的身份证件、本人与用人单位的劳动关系证明材料等。希望对大家有帮助，谢谢阅读。