青岛人身损害律师
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刘世明，青岛人身损害律师，现执业于山东驰航律师事务所，具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用，勤勉敬业，以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责，精益求精，业务功底扎实，语言表达流畅、思维敏捷，具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争，愿尽自己的所能，为当事人提供最好的法律服务。不敢承诺案件的最终结果，但敢承诺办案尽心竭力!
离职是每位劳动者都面临的问题，离职社保问题也是大家关心的。离职后社保该怎么办呢社保断缴会影响到生活的。想必大家也很着急想知道吧，今天就为大家搜集了有关离职员工社保补缴的程序的内容，欢迎大家阅读。
一、离职员工社保补缴的程序
当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构，专门来操作补缴，不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用，他们可以帮你把断交的社保补上。
员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。
关于员工社保补缴的年限，到目前为止，还没有国家层面的法律法规进行补缴年限界定和规则制定。企业资深人力认为，员工请求单位补缴社保的，从劳动者知道或应当知道单位没有为其缴纳社保费之日起最长不能超过两年。
二、社保补缴工资原始凭证是怎么规定的
需提供被补办员工的被补办期间的工资表和发放工资的会计凭证。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。缴费单位漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;其他相关材料。
三、社保补缴材料
单位：
1、单位填报加盖单位行政公章的《成都市社会保险人员补缴申报表》;
2、编制内人员需提供招工手续、工作调动函、《国家机关、事业单位工作人员工资情况表》;
3、编制外人员需提供职工劳动合同、工资发放表、装订成册含有职工工资表的原始会计凭证，或提供劳动保障监察机构和人事劳动争议仲裁机构或人民法院的法律文书、社保稽核意见书等相关资料;
4、单位还需提交职工补缴的书面申请。
个人：
1、被补缴人的社保卡
2、经办人的身份证原件及复印件
综上所述，我们可以知道员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。如果断缴的时间过长也可以找代理机构帮忙。如需了解更多关于离职员工社保补缴的程序的知识，欢迎登陆网站，将提供免费的法律咨询。
当离职回家或者到外地发展，我们劳动者都要面临一个问题，那就是转社保！！！通常我们转社保时，需要提供身份证、社保编号、参保缴费凭证。快车君在这里罗列介绍转社保的一般操作方法，各地方社保政策有详细规定的，应当以地方人社局规定为准。
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离职！公司何时办理社保转移
根据《劳动合同法》第三十七条、第五十条等规定，劳动者有辞职解除劳动合同的权利，劳动者与用人单位解除劳动合同，用人单位应在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果拒绝办理由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的应当承担赔偿。
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社保转移流程
第一步：打印《参保缴费凭证》
参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件、离职证明、社保卡到本市社保局或本市各镇社保办事处打印本人在本市参保的《参保缴费凭证》；
第二步：申请转移接续
参保人持《参保缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
后面所有手续由两地社保经办机构之间处理。
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社保跨省转移流程
1、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》；
2、由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到当前缴费区社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入；
3、区社会保险管理分局受理申请后，对符合转移接续条件的，由区社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务；
4、参保人员前往当前缴费区社会保险管理分局申请办理医疗保险关系转出业务，提供本人身份证原件及复印件和转移申请；
5、区社会保险管理分局接到参保人员书面申请及身份证复印件后，为其出具《参保凭证》；
6、参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办机构；
7、接收地社会保险经办机构受理转入申请后，将与本市社会保险管理分局联系办理转移后续业务；
8、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
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在本市缴纳的五险
是否都可以转到外省市
本市缴纳的五险分别为养老、医疗、失业、工伤和生育。
其中，工伤和生育不建立个人账户，不存在转移；失业保险按规定只可转往户籍地；离开本市至外省市就业，应办理养老保险关系转移；待养老保险确认转入后，个人至当地医保经办机构申请办理医保关系的转移。
